온라인논문투고
논문발간규정
학술행사안내
학회가입안내
상업경영연구8. 공기업 직원들의 조직문화 및 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 직급별 차이를 중심으로
페이지 정보
작성자 관리자 작성일20-01-01 00:00 조회15,129회 댓글0건첨부파일
-
8.박정우_공기업 직원들의 조직문화 및 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 직급별 차이를 중심으로.pdf
(554.1K)
145회 다운로드
DATE : 2020-01-01 00:00:30
관련링크
본문
8. 공기업 직원들의 조직문화 및 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 직급별 차이를 중심으로 박정우(신한대학교 글로벌통상경영학과, 부교수)
A Study on the Effect of Public Enterprise's Oganizational Culture and Job Stress on Turnover Intention : Focused on Difference in Job Grade
등록된 댓글이 없습니다.
